Charte de la Solidarité et de l’Engagement Humanitaire

1. Respect des Cultures et des Communautés Locales

- Découvrir et apprendre : Adopter une posture ouverte et respectueuse envers les cultures et traditions des populations locales.

- Agir dans le respect : Ne pas imposer ses valeurs ou croyances, mais co-construire des solutions en partenariat avec les communautés accueillantes.

- Éviter le prosélytisme : S’interdire toute démarche d’influence religieuse ou politique.

2. Engagement dans les Actions Collectives

- S’impliquer activement : Participer pleinement aux activités et missions du séjour, en respectant les consignes et les objectifs définis par l’équipe encadrante.

- Favoriser l’esprit d’équipe : Mettre en avant la coopération et l’entraide pour garantir le succès des projets collectifs.

3. Éthique et Responsabilité dans les Interventions

- Soutenir sans exploiter : Éviter toute attitude ou action pouvant nuire à la dignité des populations aidées.

- Préserver les ressources locales : Utiliser les ressources avec parcimonie pour ne pas nuire aux besoins des communautés.

- Adopter une posture de partage : Ne pas chercher à « donner » mais à co-construire des solutions durables avec les bénéficiaires.

4. Respect de l’Environnement Local

- Protéger les espaces naturels et humains : Veiller à préserver l’environnement dans toutes les actions menées.

- Limiter l’impact écologique : Adopter des pratiques écoresponsables pour réduire l’empreinte écologique des séjours.

5. Solidarité et Inclusion au Sein du Groupe

- Valoriser la diversité : Respecter les différences de chaque participant, qu’elles soient culturelles, religieuses, sociales ou liées à des besoins spécifiques.

- Encourager les échanges : S’ouvrir aux idées des autres et apprendre à collaborer avec des personnes aux parcours variés.

- Soutenir ses camarades : Être attentif aux besoins des autres participants et les accompagner en cas de difficulté.

6. Engagement pour l’Autonomie et la Durabilité

Favoriser l’autonomisation : Travailler à transmettre des compétences et des outils pour que les communautés puissent poursuivre les actions de manière indépendante après le séjour.

Privilégier le long terme : S’assurer que les projets ont un impact durable et significatif, au-delà de l’intervention immédiate.

7. Posture de Réflexion et d’Amélioration Continue

- Analyser et apprendre : Participer activement aux bilans d’expérience pour identifier les réussites et les points d’amélioration.

- Partager ses apprentissages : Transmettre ses expériences et bonnes pratiques pour enrichir les futures interventions.

8. Engagement des Participants

En signant cette charte, je m’engage à :

- Agir avec respect, humilité et bienveillance envers les populations locales, les membres de mon groupe et l’environnement.

- M’impliquer activement dans les actions solidaires et humanitaires, en respectant les consignes et objectifs.

- Contribuer à un impact positif et durable, dans l’esprit des valeurs d’Action dans le Monde.

Action dans le Monde s’engage à fournir un cadre sécurisant et respectueux pour accompagner chaque participant dans cette démarche solidaire et humanitaire. Ensemble, nous pouvons construire un monde plus juste et durable.