Responsable des programmes

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable de Programmes, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de l’organisation. Vous serez chargé(e) de coordonner les équipes sur le terrain, de gérer les partenariats et de veiller à l’atteinte des objectifs fixés pour chaque programme.

MISSIONS PRINCIPALES

Conception et planification des programmes : Identifier les besoins locaux, élaborer des projets adaptés, rédiger des propositions de financement, et définir les objectifs et indicateurs clés.

• Coordination opérationnelle : Superviser les équipes sur le terrain, assurer la gestion logistique et veiller à la bonne exécution des activités.

• Suivi et évaluation : Mettre en place des outils de suivi, analyser les résultats, rédiger des rapports d’avancement et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire.

• Gestion des partenariats : Collaborer avec les ONG partenaires, les institutions locales, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes.

• Communication et reporting : Préparer des rapports réguliers pour la direction et les bailleurs, communiquer sur les avancées et les résultats des programmes.

• Formation et encadrement : Former et accompagner les équipes locales pour garantir l’excellence opérationnelle et la pérennité des projets.

PROFIL RECHERCHE

• Formation : Master en gestion de projets, coopération internationale, sciences sociales ou équivalent.

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de programmes humanitaires ou de développement.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, etc.).

• Capacité à élaborer des budgets et à en assurer le suivi.

• Solides compétences en gestion d’équipe et coordination.

Compétences personnelles :

• Sens des priorités et capacité à travailler sous pression.

• Excellentes aptitudes relationnelles et interculturelles.

• Autonomie, proactivité et rigueur.

• Langues : Français et anglais courant (oral et écrit). Une troisième langue (espagnol, arabe, etc.) serait un atout.

Conditions :

• Déplacements fréquents à l’international, parfois dans des zones à risque.

• Participation aux formations et ateliers organisés par ADM ou ses partenaires.

POURQUOI REJOINDRE ACTION DANS LE MONDE ?

Travailler chez ADM, c’est contribuer à des projets impactants et innovants tout en intégrant une équipe passionnée et engagée. Nous offrons un environnement collaboratif où chacun a la possibilité de se former et de développer ses compétences.

Candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

recrutement@actiondanslemonde.com.

Pour toute question, contactez-nous au 09 70 40 86 85.

Rejoignez-nous pour faire une différence à l’échelle locale et internationale !