Responsable des RH, formation & administration

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable RH, Formation & Administration, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement des ressources humaines au sein d’Action dans le Monde. Vous serez chargé(e) de gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux RH, de développer des formations adaptées aux besoins des équipes, et d’assurer un support administratif efficace pour l’organisation.

Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à l’impact humanitaire de l’ONG tout en optimisant ses processus internes.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des ressources humaines :

- Superviser les processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

- Mettre en place et suivre les contrats de travail, conventions de stage, et autres documents contractuels.

- Gérer la paie, les congés, et les absences en collaboration avec le service comptable.

- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.

Développement des compétences et formation :

- Identifier les besoins en formation des équipes et concevoir des programmes adaptés.

- Organiser et animer des sessions de formation en interne ou en externe.

- Mettre en place des outils pour le suivi et l’évaluation des compétences.

Support administratif :

- Gérer les dossiers administratifs du personnel et les bases de données RH.

- Assurer la bonne tenue des archives et documents liés à l’activité de l’ONG.

- Rédiger des rapports réguliers pour la direction (bilan social, suivi des effectifs).

Accompagnement et support des équipes :

- Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs en matière de RH (questions sur les contrats, formation, développement professionnel).

- Favoriser un climat de travail sain et collaboratif au sein de l’organisation.

- Participer à la mise en place d’initiatives pour améliorer le bien-être au travail.

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience :

- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social, ou gestion d’entreprise.

- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une structure à but non lucratif.

Compétences techniques :

- Connaissance approfondie du droit du travail français et des bonnes pratiques RH.

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH).

- Compétences en gestion de projet et organisation de formations.

Qualités personnelles :

- Excellent relationnel et sens de l’écoute.

- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Sensibilité aux enjeux humanitaires et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

Ce que nous offrons :

- Un rôle stratégique et valorisant au sein d’une ONG engagée.

- Un environnement de travail stimulant et des missions variées.

- Rémunération attractive et avantages selon profil et expérience.

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

recrutement@actiondanslemonde.com

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 09 70 40 86 85.

Faites partie d’une aventure humaine unique, où vous participerez activement à créer des souvenirs inoubliables pour des enfants et adolescents, que ce soit en France ou à l’étranger, tout en développant votre expertise en gestion de colonies.